• Compagnie théâtrale Les Nouveaux Disparus – lancement septembre 2011

La compagnie souhaite moderniser son site internet pour intégrer la logique de partage de l’information liée aux réseaux sociaux comme Facebook ou Twitter, pour améliorer son réseau social déjà très actif. L’interface du site précédent ne reflétant plus l’identité de la compagnie, la création a été l’occasion pour les Nouveaux Disparus de se doter d’une véritable charte graphique créée en collaboration avec un graphiste. Le site est amené à évoluer dans le temps et a été conçu comme une boite dans laquelle seront rajoutées petit à petit des interactivités et entre autres une newsletter.

• Maritime, compagnie de théâtre d’in(ter)vention – lancement septembre 2011

Soucieux d’acquérir plus d’autonomie dans la gestion au quotidien de leur site internet, Maritime a fait appel à Présence et Action Culturelles pour reconstruire complètement son site internet. La difficulté de ce projet était de garder l’aspect dynamique du site actuel réalisé avec la technologie propriétaire Flash tout en donnant une plus de liberté de gestion aux membres de la compagnie. Les mises à jour ne devaient pas demander trop de manipulation étant donné les effectifs et le temps restreints de la compagnie. Au final, le projet touche à sa fin, après des journées de formation bien riches, le lancement est programmé en septembre 2011 en parallèle avec le lancement de la saison.

• Échos Communication, www.echoscommunication.org – janvier 2011

Échos Communication souhaitait revoir complètement son interface web pour donne rune meilleure à l’actualité de ses différents projets notamment le concours Harubuntu. Nous avons travaillé en collaboration pour  construire un site capable d’attirer des internautes au profil assez différent : les jeunes qui souhaiteraient s’engager au côté d’Échos communication, les journalistes qui relaient l’actualité donnant une visibilité à l’ONG et enfin les pouvoirs publics qui soutiennent financièrement les projets.
Le résultat est un site dynamique alliant article d’actualité, contenus multimédias, contenus institutionnels et récits des employés de l’ONG sur le terrain... Un portail d’information web 2.0 ouvert sur les thématiques importantes de la coopération et sans cesse en mouvement.

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• Espace Écrivain public – www.espace-ecrivain-public.be – novembre 2010

Ce projet soutenu par le fond social européen et développé par PAC connait aujourd’hui une expansion formidable. Né à Liège, le projet est aujourd’hui présent dans toute la francophonie y compris en région bruxelloise. Le site a été conçu autour de deux objectifs : améliorer la vision globale du réseau d’écrivains public PAC et permettre aux membres des différentes régions de partager leurs savoirs à travers une plateforme simple.
Au-delà de la création du site, nous avons entrepris avec le réseau une réflexion plus approfondie sur la place des outils NTIC dans un réseau d’écrivains publics, à travers l’intégration de modules de formations courtes et longues atours de l’utilisation citoyenne et éthique de l’Internet et l’e-écriture. Une des finalités à long terme est l’autogestion du site par les écrivains publics eux-mêmes, dans une indépendance rédactionnelle et technique complète.
«  Le travail effectué étant plus que la somme de toutes les parties, mais l’interaction et la rencontre des forces de chacun, tout cela m’a apporté quelque chose de plus. Nous avons chacun pu communiquer ouvertement pleinement et franchement sur les attentes du site. Les divergences étant perçues comme nécessaires et importantes sur la pertinence des résultats escomptés. Tout cela facilite le partage de l’information et la confrontation positive est possible. »
Mohamed Moussaoui – Ecrivain public de Charleroi

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• Peuple et Culture Wallonie-Bruxelles – www.peuple-et-culture-wb.be – 2010

Initialement présent sur la toile via un blog, Peuple et Culture voulait se doter d’un site plus personnalisé, capable de rendre de compte de la richesse de ses activités tant dans l'animation que dans la formation. Cet objectif s’accompagnait d’un besoin d’identité graphique qui se solda par la création du logo actuel de l’association, inspiré par le logo de l’organisation du même nom implantée sur le sol français. Les employés formés à la gestion du site sont aujourd’hui plus autonomes qu’auparavant et peuvent communiquer à travers une interface conçue à l’image de l’organisation.    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

• Centre de Coopération éducative – Centre Régional d’Hébergement – www.cce-crh.be – 2010

Le CCE-CRH avait une demande spécifique, mettre en valeur ses différentes activités hétérogènes à travers un site unique. Cette demande s’accompagnait également d’une volonté d’offrir des interfaces plus lisibles et un accès de gestion aux différents employés dispersés géographiquement et occupant des fonctions dans des domaines variés (animation d’enfants, aide scolaire, formation NTIC pour adulte, gestion de la location des infrastructures…). Après une analyse des différents secteurs d’activité de l’organisation, nous les avons hiérarchisés afin de construire une navigation la plus efficace possible en fonction du public visé.

• Centre de Dynamique des Groupes et d’Analyse Institutionnelle – www.cdgai.be – 2009

Le CDGAI organisme de formation historiquement proche de l’Université de Liège souhaitait se doter d’un nouveau site plus dynamique, offrant à ses internautes des services utiles dans le cadre des formations proposées par le centre. L’inscription en ligne via un formulaire assez précis, un calendrier des activités très modulables, des formulaires de contact pour les interventions sur demande, le téléchargement des exercices structurés pour tous les visiteurs…autant d’interactivités entièrement gérées par les employés du CDGAI.