Public :
travailleuses et travailleurs d’associations reconnues en Éducation Permanente, démarrant dans le Secteur
Objectifs :
- proposer aux travailleuses et travailleurs un socle de base de connaissances et de pratiques liées au secteur de l’EP ;
- questionner le sens de l’action d’Éducation permanente et faire des liens entre la théorie (concepts liés à l’EP) et l’action ;
- favoriser le partage d’expériences et la mise en réseau des travailleuses et travailleurs de différentes associations.
Note : cette formation n’a pas pour objectif d’aborder en profondeur le Décret EP et les prescrits décrétaux (critères de reconnaissance, contrôle et évaluation, détails des axes, etc.) ; ces contenus sont abordés dans les séances d’info-formation gratuites organisées par ailleurs par la FESEFA (matinées EP).
Contenus :
La formation prendra la forme d’un cycle de 3 modules sur 5 journées, co-animés par les différents partenaires :
- Module 1 (2 jours) : Histoire et principes politiques de l’EP (fondements, institutionnalisation, concepts-clé) et paysage sectoriel EP (connaissance du secteur et diversité des associations, mise en réseau). Module animé par l’équipe du pôle EP de la FESEFA
- Module 2 (2 jours) : Module pratique (mises en situation de processus EP)
Module co-animé par PAC et le CIEP-MOC
- Module 3 (1 jour) : Évaluation de la formation et synthèse
Module co-animé par l’équipe du pôle EP de la FESEFA et PAC ou le CIEP-MOC
