Fin de matinée d’une journée de novembre. La discussion bat son plein. Autour de la table, une vingtaine de têtes pensantes issues d’autant de centres culturels, indifféremment classés en catégories local 1, 2, 3, régional 3, 2, 1 selon une arithmétique connue d’eux seuls. Le sujet du jour diffère peu du sujet du jour précédent. Pas loin de l’exercice de team building visant à remotiver des troupes par moments au bord du désenchantement. A l’heure de l’emblématique sandwich au crabe, le ton s’égaie, les voix s’animent, les sourires se partagent. Les gens sont, en réalité, très heureux d’être là, ensemble, solidaires, émus même d’avoir contribué au débat, à la question de sens du jour et, surtout, d’avoir pris des nouvelles les uns des autres, sans corporatisme apparent, juste par satisfaction de courir ensemble, joueurs singuliers d’une équipe plurielle.
Une analyse d’Olivier Van Hee, Directeur du Centre Culturel du Brabant Wallon
