Mais au fond, comment redéfinir la notion de travail et de travailleur ? Le vocabulaire est symptomatique : on parle davantage d’emploi que de travail, or l’emploi renvoie aux employeurs et aux employés- c’est-à-dire aux utilisés. On voit dans ces termes toute la charge de possession et de mépris de la part du dominant et de l’exploiteur. Tout comme le mot de « repreneurs » ; qui reprennent-ils ? Dès lors, le patronat aurait tort de se priver de manier les humains comme des pièces jetables. D’autant qu’il réussit à nous imposer son vocabulaire et à travers celui-ci ses concepts et donc à écraser ainsi notre faculté de nous définir par nous-mêmes. Le mot « travail » renvoie aux travailleurs et ne dit pas que l’on ait besoin ni d’actionnaires ni de patrons. On peut concevoir que le travail est produit par tout ce qui fait société et qu’il produit finalement de la société, des biens comme de la connaissance et des rapports sociaux. Il faut aussi réexaminer la manière dont la société se sent responsable de tout le parcours social des individus. D’après de nombreux sociologues du travail, personne ne travaille uniquement selon les directives qui lui sont données. Tout travailleur prend plus ou moins de libertés avec elles.
Une analyse de Sabine Beaucamp, Conseillère en Editions chez Présence et Action Culturelles
