En janvier 2000, la Fondation Européenne pour l’Amélioration des Conditions de Travail tirait déjà la sonnette d’alarme : « Nous assistons en Europe à une dégradation des conditions de travail. Aux anciens problèmes tels que la pénibilité et la répétitivité des tâches, qui n’ont pas disparu, viennent s’ajouter désormais une accélération des rythmes de travail et un accroissement de la charge mentale. La valorisation des initiatives, de la réactivité et de la responsabilisation conduisent à des contraintes et à des pressions accrues pour les travailleurs : le management par le stress ».
Une analyse de Sabine Beaucamp, conseillère en éditions chez Présence et Action Culturelles
